在我国，关于婚假的政策随着时代的发展和政策的调整不断发生变化。许多人在关心二婚婚假的天数，那么，二婚婚假究竟有多少天呢？本文将为您解答这个问题，并介绍我国最新的婚假政策。

首先，我们需要明确一点，根据我国现行法律规定，不论是头婚还是二婚，婚假天数是一致的。那么，现行法律规定婚假有多少天呢？

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，我国劳动者享有带薪婚假。具体婚假天数如下：

1. 婚假期间工资待遇：职工在婚假期间，用人单位应当按正常工资支付工资。

2. 婚假期间福利待遇：职工在婚假期间，享有与其他职工相同的福利待遇。

3. 婚假天数：根据不同地区的政策规定，婚假天数一般在3天至15天之间。具体天数以当地政策为准。

那么，二婚能否享受15天的婚假呢？答案是肯定的。根据我国现行政策，二婚职工可以享受与头婚职工相同的婚假待遇，即15天的带薪婚假。需要注意的是，不同地区的政策有所不同，具体情况还需参照当地政策规定。

总结一下，我国现行法律规定，不论是头婚还是二婚，婚假天数一致。二婚职工可以享受15天的带薪婚假。在享受婚假期间，职工的工资待遇和福利待遇与其他职工相同。具体婚假天数以当地政策为准。在安排婚假时，用人单位和职工应遵循当地政策规定，确保合规操作。

最后，祝愿所有新人幸福美满，甜蜜恩爱！