1、法律主观:可以。**用于购物和服务有关方面的可以作为凭证。收据只能用于企业与个人,企业与企业之间的往来款项的票据,不可以用于涉税方面的费用和成本的凭证。
2、法律分析:不可以报销,用报销单据经手人签名后,由各部门主管签字确认。
3、法律分析:收据一般情况下是不可以进行报销的。如果员工没有取得**的话,能够证明是正常的工作开支的话,也是可以进行报销的。具体要根据实际情况而定。
1、法律主观:可以。**用于购物和服务有关方面的可以作为凭证。收据只能用于企业与个人,企业与企业之间的往来款项的票据,不可以用于涉税方面的费用和成本的凭证。
2、法律分析:不可以报销,用报销单据经手人签名后,由各部门主管签字确认。
3、收据与**不同,**是一定可以报销的,但是收据需要视情况而定,一般来说是不能够进行报销的。《会计法》第十四条 会计凭证包括原始凭证和记帐凭证。
4、法律分析:收据一般情况下是不可以进行报销的。如果员工没有取得**的话,能够证明是正常的工作开支的话,也是可以进行报销的。具体要根据实际情况而定。
5、法律分析:可以。收据只能用于企业与个人,企业与企业之间的往来款项的票据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二百零六条 借款人应当按照约定的期限还款。
1、收据和**一样都是可以报销的。收据、**的报销也是企业纳税当中必不可少的环节,**报销能降低所得税的征收。
2、法律主观:可以。**用于购物和服务有关方面的可以作为凭证。**只能用于企业和个人、企业和企业之间交易费用的票据,不能用于涉税费用和成本的证明书。
3、法律分析:收据不是正规的**,只能做为往来收付款的记账,不可以报销税务。但是收据是否可以在企业内部报销要依据其具体的规章制度而定。也就是说,如果企业允许是可以报销的。
4、法律分析:收据一般情况下是不可以进行报销的。如果员工没有取得**的话,能够证明是正常的工作开支的话,也是可以进行报销的。具体要根据实际情况而定。
5、对于只有收据没有**的报销款,企业在会计处理上要如实记账,但在税务处理上,由于发生了税会差异,不能将无**的报销费用在税前进行扣除,因此,必须进行纳税调整。
6、收据与**不同,**是一定可以报销的,但是收据需要视情况而定,一般来说是不能够进行报销的。《会计法》第十四条 会计凭证包括原始凭证和记帐凭证。
1、法律主观:可以。**用于购物和服务有关方面的可以作为凭证。收据只能用于企业与个人,企业与企业之间的往来款项的票据,不可以用于涉税方面的费用和成本的凭证。
2、收款收据如果符合条件,可以作为会计报销的凭证。
3、法律主观:收据能否报销要依据具体情况而定,如果是在企业内部的某些费用报销,其收据可能可以报销,但是必须是该公司的规章制度允许使用收据报销的前提下;如果是用来作为税务的报销抵扣的,收据不能报销。
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