在实践中，在新的税法实施后，不仅个人所得税的征税点从原来的3500增加到了5000，而且将原本的“营业税”改为了现在的“增值税”。劳务派遣也是要缴纳增值税的，那么劳务派遣增值税税率怎么算?

一、劳务派遣增值税税率怎么算

1、一般纳税人提供劳务派遣服务

(1)一般计税方法

以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税，适用的税率为6%。

(2)按照简易计税方法依5%差额纳税

选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税，即:

应纳税额=(全部价款和价外费用-代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用)÷(1+5%)×5%

2、小规模纳税人提供劳务派遣服务

(1)按照正常简易计税方法纳税

以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税，不得抵扣进项税额，即;

应纳税额=销售额×征收率=含税销售额÷(1+征收率)×征收率=全部价款和价外费用÷(1+3%)×3%

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(2)按照简易计税方法依5%差额纳税

选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。即:

二、劳务派遣增值税开票方式

选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用*****，可以开具普通*****。

1、纳税人通过增值税*****管理新系统中正常开票功能，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额依5%的征收率开具增值税专用*****，或者依5%征收率到税务机关申请代开增值税专用*****(小规模纳税人);代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金依5%的征收率开具增值税普通*****。

2、纳税人通过增值税*****管理新系统中正常开票功能以取得的全部价款和价外费用全额依5%的征收率开具增值税普通*****。

三、劳务派遣服务增值税*****的开具

1、一般纳税人提供劳务派遣服务

(1)一般计税方法:全额开具增值税专用*****，接受服务方按取得的增值税专用*****上注明的增值税额，按照相关规定抵扣进项税额。

(2)按照简易计税方法依5%差额纳税，按照差额办法开具*****。

选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用*****，可以开具普通*****。

按照差额办法开具*****:即纳税人自行开具增值税*****时，通过新系统中差额征税开票功能，录入含税销售额(全部价款和价外费用)和扣除额(支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用)，系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印“差额征税”字样，*****开具不应与其他应税行为混开。

2、小规模纳税人提供劳务派遣服务

(1)按照正常简易计税方法纳税:去税务机关全额代开增值税专用*****，接受服务方按取得代开的增值税专用*****上注明的增值税额，按照相关规定抵扣进项税额。

(2)按照简易计税方法依5%差额纳税，按照差额办法去税务机关****。

选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用*****，可以开具普通*****。