需要办理劳务派遣经营许可证

经营劳务派遣业务应当具备的条件有哪些？

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于200万元；有与开展业务相适应的固定的办公经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，并根据劳务派遣业务规模，配备相应的具有职业指导、人力资源管理和劳动关系协调等方面职业资格的专职管理人员。

经营劳务派遣业务，应当向人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记；未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务派遣经营许可证申请材料：

1、《法定代表人的身份证明》 【纸质原件及复印件x1份】【必要材料】

2、《经营场所的使用证明》 【纸质原件及复印件x1份】【不动产登记局】【必要材料】

3、《公司章程》 【纸质原件及复印件x1份】【必要材料】

4、《与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单》 【纸质原件x1份】【必要材料】

5、《劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本》【纸质原件x1份】【必要材料】

6、《劳务派遣行政许可告知承诺书(B)》 【纸质原件x2份】【必要材料】

7、《劳务派遣经营许可申请书》 【纸质原件x1份】【必要材料】

8、《营业执照(已成立公司，经营范围有劳务派遣)或者《企业名称预先核准通知书》(筹建中的公司)》【纸质原件及复印件x1份】【市场监督管理局】【必要材料】

9、《拟与用工单位签订的劳务派遣协议文本》 【纸质原件x1份】【必要材料】

10、《验资机构出具的验资报告(筹建中公司)或者财务审计报告(已成立公司，经营范围有劳务派遣)》【纸质原件及复印件x1份】【会计师事务所】【必要材料】

11、《经办人身份证明和授权委托书》 【纸质原件x1份】【必要材料】

劳务派遣经营许可证申请流程

企业名称核准;

申请开户(资金200万以上，需验资报告);

提交劳务派遣经营许可证申请书;

有关部门受理进行审批;

审批通过，颁发劳务派遣经营许可证;

申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照;

提交开具社保户的资料，开社保户;

线上通过劳务派遣申请平台验证领取劳务派遣许可证原件。